Jó szívvel - Üzleti Piknik - Emeld új szintre a munkahelyi jóllétet és csapatműködést!
Támogatott szervezet | HAT Alapítvány |
Támogatott ügy | Hátrányos helyzetűek |
JÓ SZÍVVEL ÜZLETI PIKNIK – KAPCSOLÓDJ (KI), INSPIRÁLÓDJ, PRÓBÁLD KI! Gyere el, lazíts egy kicsit, szerezz új ötleteket, és tapasztald meg, hogyan lehet a munkahelyi jóllétet és csapatműködést új szintre emelni! Eljönnél de nem a céged anyagi támogatásával? Írj Bakó Eszter kollégánknak és felvesszük veled a kapcsolatot: bako.eszter@ittvagyok.org
MIÉRT ÉRDEMES ELJÖNNÖD?
EZT MIND KIPRÓBÁLHATOD...
KINEK AJÁNLJUK?
MIKOR ÉS HOL?
Töltődj fel testi-lelki élményekkel, miközben felfedezed, hogyan kapcsolódik össze a munkatársaitok jólléte (szívünkben az egészség) a vállalat társadalmi és környezeti felelősségvállalásával (tetteinkben a segítség) egy ízletes és inspiráló délután keretében. |
Kép: | Név: | Tulajdonságok: | Ár: | Kosárba |
HR Piknik - Részvételi díj páros (2 fő)
|
|
10.000 Ft
|
|
|
HR Piknik - Részvételi díj
|
|
6.000 Ft
|
|
|
Adományjegy - HR Piknik egyéni látogatóknak
|
|
3.000 Ft
|
|
Amit még érdemes tudni:
Felejtsd el az unalmas, kötelező csapatépítéseket!
Mutatjuk, hogyan lelkesednek a kollégák – mindezt minimális szervezési teherrel!
Pontosan ismered a CSR, wellbeing vagy csapatépítő programok szervezésének kihívásait:
- A napi feladatok mellett rengeteg a munka, a programok szervezése extra energiát igényel.
- A vezetőség meggyőzése valódi üzleti értéket teremtő programokról komoly szakmai feladat.
- A kollégák érdeklődésének felkeltése és aktív részvételük biztosítása igazi kihívás.
- A programok eredményeinek bemutatása, mérhetővé tétele stratégiai jelentőségű.
- A HR hitelessége és szakmai presztízse kiemelt fontosságú minden új kezdeményezésnél.
Mi a legtöbb szervezési terhet átvállaljuk, hogy a fókusz a valódi értékteremtésen legyen!
Mit kínálunk?
1. Gyors siker – azonnal bevethető, szerethető programok
6+1 népszerű, könnyen és költséghatékonyan beépíthető programmal azonnali pozitív élményt teremtesz a csapatodban. Rugalmasan illesztjük a vállalati időbeosztáshoz – egynapos vagy hosszabb távú megoldásokkal.
2. Belső partnerség – Balance Nagykövet képzés
A programot belső véleményvezérek támogatják, akik lelkesítik a csapatot és elősegítik a sikeres megvalósítást.
Kutatások szerint a szervezeten belüli opinion leaderek kulcsszerepet játszanak a változások elfogadtatásában és a kollégák motiválásában (lásd pl. Rogers, 2003: Diffusion of Innovations).
3. Teljes körű szervezés – minden terhet átvállalunk
A szervezést, adminisztrációt, logisztikát mi intézzük. Te kiválasztod a programokat, a megvalósítás minden részletét ránk bízhatod.
4. Wellbeing Social Hub – szakmai közösség és mérhető eredmények
Szakmai közösségünk egész éves wellbeing programokat, stratégiát, mérési eszközöket és folyamatos támogatást kínál. Mérhető eredményeket, konkrét visszacsatolást biztosítunk (pl. elégedettségi felmérés, részvételi arány, employer branding mutatók).
Miért válassz minket?
- Valódi élményt teremtesz, a kollégák szívesen vesznek részt a programokon.
- A szervezési terheket átvállaljuk, így a stratégiai feladataidra koncentrálhatsz.
- Mérhető eredmények, kézzelfogható hatás – a vezetőség számára is egyértelmű a program értéke.
- Rugalmas, személyre szabott CSR és wellbeing programokat kínálunk – egy napos vagy egész éves megoldásokkal.
- Belső nagykövetekkel és szakmai közösséggel támogatunk, így mindig inspirációt és szakmai hátteret kapsz.
Gyorsan bevezethető, szerethető programok, belső nagykövetek támogatásával, teljes körű szervezéssel és szakmai közösséggel. Átvállaljuk a szervezési terheket, mérhető eredményeket biztosítunk, és a kollégák valódi lelkesedéssel vesznek részt a programban!
Minden csapatméretre, számos vállalati igényre – rugalmas és személyre szabott megoldásokkal.
Partner típusa | Felelős vállakozás |